안전 사이트 지지자 시스템
안전 사이트 지지자 시스템
출산, 보육 및 간호로 인한 안전 사이트 시간이 제한된 안전 사이트원의 안전 사이트 활동을 유지하고 홍보하기 위해 안전 사이트원들은 그 기간 동안 안전 사이트 지원 및 행정 지원을 제공 할 안전 사이트 지지자에게 배정됩니다
2025 년 두 번째 항에 대한 사용자 모집 "안전 사이트 지원 인사 시스템"
1 지원하는 사람 (자격)
우리 대학에 등록한 안전 사이트원들 중 다음 범주에 속하는 사람들 :
그러나 일반적으로 정규직, 독신 또는 배우자가없는 배우자로 인해 지원이 필요합니다
(1) 임신 중이거나 최대 6 학년 초등학교 (출산 휴가 및 육아 휴가 제외)를 키우는 어린이를 키우는 사람들
(2) 가족 및 친척을 돌보거나 간호를 제공하는 사람들 (2 학년의 배우자 또는 친척에게 제한) (치료 휴가중인 사람들 제외
그러나 일반적으로 정규직, 독신 또는 배우자가없는 배우자로 인해 지원이 필요합니다
(1) 임신 중이거나 최대 6 학년 초등학교 (출산 휴가 및 육아 휴가 제외)를 키우는 어린이를 키우는 사람들
(2) 가족 및 친척을 돌보거나 간호를 제공하는 사람들 (2 학년의 배우자 또는 친척에게 제한) (치료 휴가중인 사람들 제외
- 일반 직원 외에도 특별한 교수직을 맡을 사람들이 포함되며, 임상 안전 사이트 의사, 파트 타임 직원 (안전 사이트원) 및 대학원 박사 과정에 등록 할 직책을 맡을 사람들이 포함되지 않습니다
- 여러 유치원 어린이를 키우는 사람들의 경우 배우자의 업무 요건은 상황에 따라 고려됩니다
2 지원 세부 사항
신청자는 지원자 중에서 결정되며 안전 사이트 지지자가 배정됩니다 안전 사이트 지지자들은 수령인의 지시를 따르고 데이터 분석, 실험 지원 및 재료 준비 또는 강의와 관련된 자료 인쇄 및 구성 및 출석 데이터 관리와 같은 관리 지원 서비스와 같은 안전 사이트 지원을 제공 할 것입니다
(1) 지원 기간 : 2025 년 10 월 1 일 수요일 ~ 2026 년 3 월 31 일 화요일
(2) 지원 수 : 약 2
(3) 사용 금액 : 월 최대 65,000 엔 (통근 수당 포함)
근사 : 주당 최대 10 시간
(1) 지원 기간 : 2025 년 10 월 1 일 수요일 ~ 2026 년 3 월 31 일 화요일
(2) 지원 수 : 약 2
(3) 사용 금액 : 월 최대 65,000 엔 (통근 수당 포함)
근사 : 주당 최대 10 시간
- 여러 안전 사이트 지지자를 배치하는 경우이 총 시간 수를 포함하십시오
- 특정 기간 내에 집중적으로 고용하라는 요청이 있으면 당사에 문의하십시오
- 하루 75 시간을 초과하지 않도록 또는 주당 375 시간을 조심하십시오
3 신청 방법
아래 구현 지침을 참조하고 사용 신청서와 필요한 문서를 다양성 프로모션 센터에 제출하십시오
센터는 응용 프로그램의 내용을 검토하고 누가 선택 될지 결정합니다 이를 채택 할 때 가장 중요한 측면은 안전 사이트, 보육, 간호학 등의 균형을 맞추기위한 지원이 필요하다는 것입니다 또한 시험 과정에서 인터뷰를 할 수 있습니다
센터는 응용 프로그램의 내용을 검토하고 누가 선택 될지 결정합니다 이를 채택 할 때 가장 중요한 측면은 안전 사이트, 보육, 간호학 등의 균형을 맞추기위한 지원이 필요하다는 것입니다 또한 시험 과정에서 인터뷰를 할 수 있습니다
4 응용 기간
2025 년 7 월 25 일 금요일까지
5 다른
(1) 안전 사이트 지원 담당자의 고용 절차에 따라 지원 시작이 지연 될 수 있습니다
(2) 신청자는 기간이 끝난 후 보고서를 제출하고 "2025 년 안전 사이트 지원 인력 시스템 사용 (2025 회계 연도 말에 개최 될 예정)"현재 안전 사이트 및 기타 문제에 대한 보고서 및 기타 문제에 대한 보고서를 받게됩니다
(2) 신청자는 기간이 끝난 후 보고서를 제출하고 "2025 년 안전 사이트 지원 인력 시스템 사용 (2025 회계 연도 말에 개최 될 예정)"현재 안전 사이트 및 기타 문제에 대한 보고서 및 기타 문제에 대한 보고서를 받게됩니다
6 애플리케이션 위치
Nagoya City University Diversity Promotion Center
전화 : 052-853-8593
이메일 : 다양성 [at] secnagoya-cuacjp
스팸 이메일을 방지하기 위해 @는 [at]로 설정됩니다 보낼 때 [at]을 @ (반 넓이)로 교체하십시오
전화 : 052-853-8593
이메일 : 다양성 [at] secnagoya-cuacjp
스팸 이메일을 방지하기 위해 @는 [at]로 설정됩니다 보낼 때 [at]을 @ (반 넓이)로 교체하십시오
PDF 파일을 보려면Adobereader®| 필요합니다 컴퓨터에 설치되지 않은 경우 오른쪽의 아이콘을 클릭하여 다운로드하십시오